管理团队

我们都很努力地工作，但我们不会把自己太当回事儿。一开始我们可能是同事，但现在看起来我们只是一群一起工作的朋友。工作很辛苦，但一起处理尖端项目很有趣，也很鼓舞人心。

为创造世界级的创新，您必须愿意冒险并犯错误。我的座右铭是;“如果它没有破坏，打破它。”因此，我是主要的错误制造者。但那没关系，它为我的同事提供了大量的机会对我嘲笑（但我回报）。这让我们所有人都谦虚，它在我们公司中设置了一种语气，即采取风险并犯错误。

迈克尔·j·卡佩尔是爱国者软件公司的创始人兼首席执行官。在1980年获得俄亥俄大学工程学位后，Kappel在Babcock & Wilcox的核设备部门工作。1986年，Kappel先生在相对年轻的软件行业看到了无限的潜力，所以他离开了公司，创办了他的5家成功公司中的第一家:Synergy Data Systems, LLC (1986);Top Echelon Network, LLC (1988);Top Echelon Contracting, LLC (1992);Career Marketplace, LLC (1995);爱国者软件有限责任公司(2002)。作为一名成功的连续创业者和企业主，Kappel先生拥有超过30年的经验，他热衷于帮助数百万美国企业主简化他们日常的会计和工资工作。新利18官方网站下载

爱国者软件是努力工作偿还的公司类型。鼓励向上流动性，并且那些有能力成为优秀的人可以从入门级地位到管理到甚至运行公司！在爱国者，我被鼓励推动自己远远超出自己的教育或个人期望。这是一个罕见的工作场所，一个人受到挑战，同时仍然暗中思考，这总是帮助我们找到积极改善底线的创造性方式。

我们是一家注重磨练人才的公司，是一家赞赏努力工作的成功的公司，是一家推动持续学习的公司，是一家挖掘员工最佳潜能的公司。我能在这个充满活力的环境中茁壮成长，因为我被鼓励不断挑战自己。我们从不安于现状或满足于日常的期望。归根结底，正是因为置身于一群创新者之中，爱国者公司才成为世界级的公司，也是我喜欢在这里工作的原因。

迈克尔·惠勒先生他是爱国者软件公司的首席法务官，也是董事会的总统。在Patriot Software工作15年之后，Wheeler先生在并购、收购和企业融资方面有丰富的经验。利用他在爱国者的个人所有权，惠勒通过根据规则D，规则506(c)向个人投资者发行私人股票筹集了1600万美元。此外，他还管理了Top Echelon Software, LLC的8位数销售的每一个细节。他监督了FoxHire, LLC的剥离，并处理了Career Marketplace, LLC向当地非营利组织的捐赠。

惠勒负责爱国者软件的执行部分，担任总裁，并在首席财务官办公室签署所有财务报表。作为首席法务官和合规官，他处理所有银行、审计、保险、SEC合规、欺诈预防和直接存款事务。最终，他积极地利用他的法律智慧来监督爱国者的法律、财务和人力资源需求。

“爱国者”的使命是让数以百万计的美国企业和他们的会计人员轻松、负担得起工资和会计软件，惠勒为此深感生命和呼吸。新利18官方网站下载作为爱国者的投资者关系官，惠勒一直在社区中非常活跃，并将投资者视为公司的“脸面”。在他任职公司的15年里，Wheeler先生担任过总法律顾问、企业法律顾问和子公司总裁、企业收购总监等职务。惠勒是俄亥俄州的一名执业律师，在企业重组、并购、合同事务、雇佣法、银行法规、保险、房地产和政府合规方面有丰富的经验。

惠勒先生在杰克逊乡举行的本地筹集了政治科学和山联盟大学的法律研究的艺术学士学位，以及阿克伦大学法学院的法律博士学位。

惠勒先生在四大洲的任务中做过大量志愿工作，特别是在亚洲、中美洲和整个非洲的孤儿院、人口贩卖受害者和非政府组织工作。他致力于确保土地权利，并与部落和地方政府谈判，以确保获得清洁饮用水、医疗服务和免费教育，与国际前线牧师组织、特蕾莎修女加尔各答中心和慈善姐妹组织、国际艾瑞斯牧师组织等组织合作。

今天，Wheeler先生担任中央斯塔克县基督教青年会董事会理事，以及基督教青年会的捐赠委员会和战略规划委员会;在此之前，他曾任职于基督教青年会的财务和财产委员会。惠勒是斯塔克县地区图书馆基金会的董事会成员。他还任职于广州地区商会教育委员会。

他积极参加各种专业团体、宗教团体和民间团体。2005年结婚的他和妻子Jo育有3个儿子。在2006年加入Patriot Software Company之前，Wheeler先生在LexisNexis工作。

即使我们像疯了一样发展，我们也能够维护我们的小公司职业道德，为每个员工提供了差异的机会。我们做的工作或不做，直接影响公司的成功。在更大的公司，您可能只是一个数字，您的工作可能对公司几乎没有真正的影响。但是，每个人都在这里做的工作，日落和日落，真正帮助公司前进。我喜欢！例如，我始于90年代坐在金属折叠椅上的实习生，但现在我是爱国者的首席技术官。这里有这么多机会！

Paul Bailey是爱国者软件公司的首席技术官。保罗自1991年以来一直为爱国者工作。在斯塔克州立学院获得学位时，他以实习生的身份开始工作。

回到我们早期的初创天，在现代互联网存在之前，Paul在FoxPro编程语言中为行政招聘人员写了我们的申请人跟踪软件。该软件在桌面计算机上运行，​​只能使用5寸英寸软盘更新。In the mid-90s, he retooled his team and began writing web-based software for job seekers and recruiters using HTML 2.0 and Visual Basic 3. In 2001, Paul led Patriot’s leap into the new millennium with the launch of our first cloud-based applicant tracking software for recruiters, Big Biller.

今天，保罗负责爱国者的日常工作。他确保从系统设计、硬件基础设施到软件开发和领导生成的所有工作都能顺利进行。

就个人而言，保罗已经和他的高中恋人享受了20多年的婚姻幸福，他们一起抚养了4个十几岁的孩子。在过去的15年里，他一直很享受指导青少年篮球，剩下的(很少的)空闲时间都用来锻炼、玩电子游戏，每周都和妻子约会。

专注于我们的客户和雇用高能力的员工是爱国者公司成为最佳工作场所的两个因素。我们的使命是颠覆会计和工资行业，以帮助美国企业获得成功。新利18官方网站下载爱国者的创新过程包括有意地与我们的客户保持密切联系，以便我们能够理解他们的痛苦，倾听他们的需求，并根据我们收到的反馈来迭代我们的产品。由于我们的团队完全在美国，没有任何外包，我们的内部沟通能力使我们能够在力所能及的范围内提供最好的服务，从而取悦我们的客户。

在另一个前面，爱国者深深地关心我们雇用的员工的口径。留在精益SaaS原则，我们雇用了最优秀和最聪明的原则，以便我们可以减少所需的资源数量，同时仍然具有最高级别的效率和输出。荣幸与我的同事合作。每天提供机会，我从其他人那里学习。我们相信一个强大的职业道德和团队合作，我们追求我们的使命帮助美国企业成功。

Steven J. Hoffman是爱国者软件的业务发展副总裁。自2015年以来，史蒂文一直在与爱国者创造和管理业务开发团队。他专注于会计和特许经营空间，以及所有新利18官方网站下载战略伙伴关系。

史蒂文热衷于帮助美国企业获得成功。他的职业生涯始于他的家族企业。之后，他又去了印度，在那里呆了四年，与人共同创立了一家名为GrabbyTech的科技公司。Steven毕业于利伯缇大学(Liberty University)，获得市场营销工商管理学士学位:销售管理和专业销售，之后他去了乔治城大学(Georgetown University)，在那里他获得了特许经营管理课程的学位。他持有特许经营主管协会(Institute of Certified Franchise Executives)的特许经营主管称号。

在俄亥俄州，Steven活跃在他的社区中，他是非营利组织Compassion Delivered的董事会成员，也是Canton Regional Chamber ystark的成员!执行委员会。他是斯塔克县领导签名项目的第33届成员。