美国国税局对表格941(2011年雇主季度联邦纳税申报单)进行了一些调整和修改，现在可以使用更新后的表格。当你坐下来计算你的季度工资税时，这里快速看一下变化:

2011年职工社会保障缴费比率变动情况．根据2010年的税收减免、失业保险重新授权和就业创造法案，雇员2011年的税率现在是4.2%。雇主的供款率维持在6.2%不变。(幸运的是，更新后的表格中有一个关于降低税率的提示，您不能错过)

增加了一条新线路，用于对未上报的小费报告应缴税款。第3121节(q)通知和需求是一个地方，报告社会保障和医疗保险税以前未报告或少报告小费。有关更多信息，请参见关于表格941第5e部分的说明

2010年12月31日到期的合格雇主的社会保险免税不再是一种选择。

结束了预收收入抵免．虽然纳税人仍可获得劳动收入抵免，但政府在2010年12月31日取消了劳动收入抵免的提前选项。注意:提醒您的员工，如果他们在2010年获得了提前EIC，他们需要在2010年联邦所得税申报单上报告这一抵免。

辅补信贷．如果你帮助你的前雇员进行COBRA支付，你可能有资格获得税收抵免。

联邦工资税存款的电子资金转移．到目前为止，我希望你知道雇主必须电子提交所有联邦税务存款的要求。如果没有，通过阅读之前的博客文章来加快速度。联邦工资税存款的雇主将面临变革。”

灰色的线条块(6a-d)“保留以备将来使用”。听起来像是另一个有待解决的薪资问题……

这里有一个链接2011年形成941年和指令填写表格。

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