在工资单中支付新冠病毒-19联邦带薪休假时间

出身背景

在您使用COVID-19带薪休假时间在爱国者软件中运行工资单之前，请参阅帮助文章因新冠肺炎在爱国者软件中设置员工带薪休假，其中包括一个培训视频。

如何在爱国者软件中支付新冠病毒-19联邦带薪休假时间

工资单第1步

运行工资单时，支付期间结束日期和支付日期必须等于或大于2020年1月4日。

只要标记为“经常使用”，每名员工的三种新冠工时类型（小时和工资）都将显示在网格中。如果不经常使用，您可以打开“显示所有薪资类型”开关查看它们。

输入此薪资期间支付给员工的联邦带薪休假小时数。

如果您支付2/3的病假或家庭假，我们将自动计算⅔ 小时工和受薪员工的固定工资率（或67%）。

工资单第2步和第3步

当您转到工资单步骤2时，您将看到一条消息，显示可为此工资单获得的总税收抵免额。此消息也显示在工资单步骤3中。如果您是全面服务工资单客户，在查看步骤2的详细信息时，您将看到税收抵免明细。有关更多详细信息，请参阅帮助文章如何申请新冠肺炎-19带薪休假的工资税抵免.

员工仍将从这些带薪休假付款中扣除其正常所得税。但是，工资税抵免将减少您需要存款的金额。

支付工资员工新冠有薪假期

如果您使用新冠病毒工时类型向员工支付工资，则他们的全额工资将按比例减少⅔ 病假或新冠病毒家庭休假时间类型。如果您使用新冠时数，员工的正常全额工资将不会增加。

下面是一些给员工发工资的例子。Jane是一名领薪员工，每周工资为1000美元/周。

例1：部分固定工资，部分新冠100病假

在本例中，Jane工作了3天，请了2天的新冠病毒100型病假。

工资单条目：

• 保持“支付”开关“打开”
• 输入3个工作日的24个正常工作小时。
• 为两个病假输入16个新冠病毒100病假小时。
• 她的总工资为600美元常规工资+400美元新冠100病假工资=1000美元，这是她的全部常规工资。

例2：部分固定工资，部分新冠病毒⅔ 病假

在这个例子中，Jane工作了3天，服用了2天的新冠病毒⅔ 病假

工资单条目：

• 保持“支付”开关“打开”
• 输入3个工作日的24个正常工作小时。
• 输入16个新冠病毒⅔ 两个病假的病假时间。
• 她的工资为600美元常规+ $ 268 covid⅔生病= 868美元，只有covid小时。

例3：全周的新冠病毒感染⅔ 探亲假

在本例中，Jane休了整整一周的新冠肺炎家庭假

工资单条目：

• 将“付款”开关转到“关闭”
• 输入40个新冠病毒家庭假小时。将正常工作时间留空。
• 她的总工资是670美元，这是⅔ 她每周1000美元的薪水。

支付薪酬非豁免员工Covid带薪休假

工资非豁免员工有资格获得加班费。因为新冠病毒工时是非工作时间，所以它们不会影响或贡献员工的加班工资。如果向员工支付全部正常工资，则除工资外，还将支付任何新冠疫情工时，并增加金额。