预扣津贴曾经是雇员调整雇主从他们工资中扣除多少联邦所得税的一种方式。尽管美国国税局在2020年取消了联邦所得税的预扣税补贴，但它们仍然存在——通过2020年前的W-4表格和州所得税。
那么，什么是预提津贴呢?如果员工需要调整他们的预扣税额怎么办?哪些州仍然使用这种方法来计算州所得税预提?
什么是预提免税额?
免税额是所得税的预扣税。员工要求的津贴越多，你从他们工资中扣缴的所得税就越少，反之亦然。员工可以在某些国家圆满填写完减免证明形式。
不同的州对员工可以申请的津贴有所不同。一般而言，雇员可就下列事宜申领津贴:
- 自己
- 他们的配偶
- 家属
工作表上适用于员工的情况越多，他们可以申请的津贴就越多。雇员的津贴总数决定了你扣多少税。
各州可能有额外的情况，使雇员有资格获得额外津贴。例如，加州在他们的定期预提津贴中包括失明。
2020年之前，员工还可以在表格W-4(员工预扣津贴证明)上申领津贴。但在2020年，美国国税局取消了补贴，并发布了新的圆满填写完减免证明形式，员工扣缴证明。
你的一些员工可能仍然有2019年和更老的联邦w -4文件。员工不需要填写新的、免津贴的W-4表格除非他们可能是2020年或更晚才拿到第一份薪水的新员工，也可能是想要改变预扣税的现有员工。
回顾:根据州的不同，你可以用免税额代扣州所得税。此外，根据你为每个员工准备的W-4文件的版本，你可以用津贴代扣联邦所得税。
是什么取代了W-4津贴?
联邦预扣津贴可能会成为过去。但是，员工仍然可以调整W-4表格上的预提。
雇员可以通过以下方法确定他们希望你预扣的联邦所得税金额，而不是津贴:
- 声称有W-4的家属
- 报告有多份工作或配偶有工作
- 使用扣除工作表
- 要求雇主扣留更多税款
请记住，如果适用，员工可以在W-4表格上申请“豁免”联邦所得税。
哪些州仍在使用预扣税补贴?
虽然美国国税局取消了用于联邦预提的免税额，但仍有一些州将其用于州所得税。
根据津贴征收州所得税的州包括:
- 加州
- 科罗拉多州
- 华盛顿特区
- 乔治亚州
- 夏威夷
- 爱达荷州
- 伊利诺斯州
- 爱荷华州
- 堪萨斯
- 缅因州
- 明尼苏达州
- 蒙大拿
- 内布拉斯加州
- 新泽西
- 纽约
- 北卡罗莱纳
- 俄克拉何马州
- 罗德岛州
- 南卡罗来纳
- 佛蒙特州
雇员可否调整津贴数目?
是的，雇员可以调整他们的税收免税额状态圆满填写完减免证明形式。事实上，他们可以在一年中的任何时候这样做。以下是一些改变预扣津贴的原因:
- 结婚或离婚
- 孩子的出生或收养
- 开始第二份工作
- 配偶有工作变动
- 分项列出扣除项目的决定
- 扣留的太多或太少
联邦所得税和不使用津贴的州也是如此——雇员可以改变他们的预扣税量(不包括津贴)。
但这里有一个问题:联邦所得税是基于津贴的员工(因为他们存档的是2019年或更早的W-4税)不能调整他们的津贴。如果他们想要改变他们的预提，他们需要提交一个新的W-4表格给你。一个新的W-4不使用津贴。
是的，员工可以调整他们的预提。但当涉及到联邦W-4税时，拥有2020年以前W-4税的员工必须将津贴与调整、家属和扣除额进行交换。
提醒!如果你收到锁定的信从国税局申请，雇员就不能减少他们在W-4表格上的预提。
当员工调整扣缴金额时，你需要做什么
如果员工想要更改预提，他们需要向你提交一份新的联邦表格W-4。
当您收到新表格W-4时:该表格不迟于第一个工资单期开始时生效，该工资单期结束于您收到新的W-4表格的第30天或之后。
我应该从员工工资中扣多少钱?
你不会从每个雇员的工资中扣缴相同数额的联邦和州所得税。扣多少取决于员工的收入;文件状态;和津贴或调整，家属，和扣除要求。
使用所得税预提表来计算从雇员工资中扣除多少联邦所得税。你可以在国税局出版15吨。或者，你可以用工资软件自动计算。
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本文自2016年9月26日发布之日起进行更新。
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