家庭和医疗休假法案定义

术语的定义
《家庭和医疗休假法》是美国联邦法律，要求雇主因特殊的家庭和医疗原因给予员工休假。在12个月的期限内，最多可获得12周的假期。

扩展定义
《劳工与家庭法》规定，雇主根据确定的家庭和健康原因，给雇员最多12周的工作保护假期(在12个月内)。原因包括:1.照顾新出生的孩子(出生，寄养，2.)照顾有严重健康问题的家庭成员3.)严重的健康问题使雇员不能履行其工作职责4.)由于雇员的家庭成员被通知或在美国武装部队服役而发生的紧急情况。那些必须照顾严重受伤或生病的“受保服务人员”的雇员也有权在12个月内享有26周的假期。服务人员应是员工的女儿、儿子、父母、配偶或最近亲属。