高报酬员工的定义
术语的定义
根据雇主提供的税收优惠退休计划，如果员工的报酬超过预定的限额或拥有公司5%以上的股份，就被视为高报酬员工。
扩展定义
为了享受税收优惠的退休计划，员工被分为高补偿和非高补偿两类。如果拥有公司5%以上的股份或得到超过预定限度的报酬，就被认为是高报酬。
在退休储蓄计划中，雇员个人的缴款通常由雇主匹配。将员工划分为高补偿和非高补偿的主要目的是尽量减少员工的退休福利差异。如欲了解更多有关退休计划及高酬雇员供款的资料，请浏览税务局(国税局)的网站。
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