内部股权的定义
术语定义:内部公平
内部公平被定义为雇佣合同中的公平标准，根据组织内员工的价值提供公平的工资。
扩展定义
内部公平是组织为保证薪酬结构公平而采用的标准。奖励给员工的报酬是通过内部公平来确定的，并根据员工的相对价值来计算。这种公平的目的是在根据组织等级制度给予员工的报酬中取得平衡。在考虑工作等级、管理水平、工作分类和地位水平等可补偿因素后，计算出每个工作剖面对应的工资。从我们的网站了解更多关于这种薪酬工具背后的动机Internal Equity博客文章．
内部公平被定义为雇佣合同中的公平标准，根据组织内员工的价值提供公平的工资。
内部公平是组织为保证薪酬结构公平而采用的标准。奖励给员工的报酬是通过内部公平来确定的，并根据员工的相对价值来计算。这种公平的目的是在根据组织等级制度给予员工的报酬中取得平衡。在考虑工作等级、管理水平、工作分类和地位水平等可补偿因素后，计算出每个工作剖面对应的工资。从我们的网站了解更多关于这种薪酬工具背后的动机Internal Equity博客文章．