制订超时工作守则

背景:

爱国者的考勤软件自动计算超时规则基于的要求《公平劳动标准法案》的规定．然而，你的州或地方政府可能需要一个更严格的政策，或者你的公司可能有一个特殊的加班政策。Patriot Time &考勤客户可以建立加班规则，以适应这些州或公司特定的加班要求。

我你有责任确保你的州或当地的加班法律在软件中被设定并适用于你的员工。欲了解更多信息，请查看我们的文章，各州加班法规．

查看公司加班规则

查看所有公司加班规则>时间>超时规则．

爱国者已经建立了FSLA加班规则。这是不可编辑的，并自动用于所有小时或工资非豁免雇员。

制定新的加班规定

1. 去>时间>超时规则
2. 单击“添加新规则”。
3. 标题:为这个超时规则输入一个唯一的标题，长度不超过50个字符。
4. 创建加班公式:输入加班时间的公式计算对于超出日期范围(天或周)的小时。

假设您想创建一个加班规则，允许员工在一天工作超过12个小时的情况下获得1.5小时的加班时间。

你的加班规则应该是这样的:

5. 选择小时类型、加班时间(1.5倍)或双倍时间(2倍)用于您的新加班规则。

6. 分配活动的员工:转到下拉列表中的活跃员工列表。选择将在公式条件满足时使用此加班规则的小时或工资非加班费员工。免薪员工将不会出现在这个列表中，因为他们没有资格获得加班。
   1. 您将需要在此设置页面中为每个新的小时或工资非豁免雇员添加加班费规则。
7. 点击“拯救．”

一旦加班规则在工资单中使用，您将不再能够更改公式或删除加班规则。然而，你仍然可以在加班规则中添加新员工。

使加班规则失效

1. 进入设置>时间>加班规则
2. 选择你想要取消激活的加班规则，然后点击“编辑”按钮。
3. 取消“活跃”框。
4. 点击“更新”按钮保存更改。