作为一个企业主，你通常可以控制自己的薪水。如果你的业务收入有所增长，你可能会认为是时候给自己加薪了。但是，你要怎么给自己加薪呢?有哪些迹象表明你该增加收入了?继续阅读，寻找答案。
如何知道是时候给自己加薪了
当你开始创业时，你可能会更多地考虑创业带来的挑战、风险和甜蜜的回报。显然，你的薪水很重要，但它可能并不是你的首要任务。可能比薪水本身更重要的是决定你得到多少薪水的能力——而不是别人替你决定。
在我们讨论什么时候该知道你应该给自己加薪之前，我们先绕道讨论一下如何你自己付钱。
薪水vs.老板的分红
企业所有者通常有四种支付自己薪酬的方式:
- 主人的吸引：当企业所有者使用所有者权益账户提供他们的补偿时。也称为平局，补偿可以是所有者为企业贡献的资金或利润。
- 薪水：每年的固定支付金额通常除以一年中的支付期数（例如，如果每两周支付一次，则支付26次）。如果州法律允许，企业主可以选择每年支付一次。
- 分布：公司向股东支付的现金、股票或实物。企业主可能是股东，他们全年都可以获得资本和/或收入的分配。
- 红利:支付给投资公司的股东的报酬。通常，奖金来自公司的净利润。
根据您的业务结构，您可以选择上述四种方式中的任何一种。然而，公司通常不能用所有者的分红来支付自己。相反，发行版对于公司所有者来说很常见。在选择如何支付自己时，请牢记你的业务结构。
这些迹象表明你应该给自己加薪
当你开始创业时，你可能会为自己设定一个确定的年度薪酬，因为你知道这个金额可能会改变。如果你正在考虑加薪，你的情况可能会变得更好。
那么，你如何知道你的情况发生了足够的变化，足以让你获得加薪呢?下面有几种方法可以让你知道是时候该加薪了:
- 增加利润
- 业务增长
- 对你的企业进行新的投资
1.增加利润
许多初创公司不包括所有者的工资。如果创业公司确实包含了企业主的工资，那么工资通常很低。毕竟，大多数企业主将利润重新投入到企业中，以鼓励增长。
但是当你回顾你的书并将其与前几年进行比较时，你可能会看到利润的增加。利润的增加意味着你有更多的现金可以用来投资你的公司和提高你的工资。
克里斯汀·博利格是SecurityNerd，考虑你的数字是知道何时给自己加薪的关键：
在考虑给自己加薪时，始终关注企业的财务数字是很重要的。作为一个企业主，你不能在任何时候都给自己加薪。当公司达到目标或财务目标时，给自己加薪。这是一个很好的方式来保持作为一个企业主的积极性，并让自己和整个公司对目标的完成负责。”
那么，应该增加多少呢?那要看你和你的生意了。考虑和你的会计谈谈，根据你的财务报告，确定你能增加多少薪水。在许多情况下，小企业主选择根据他们的利润增长的百分比来增加他们的工资。
例如，你的公司去年的利润增长了2万美元。在增加的2万美元利润中，你决定将自己的工资提高10%，或2000美元(2万美元× 10%)。用剩下的18,000美元(20,000 - 2,000美元)，你可以更快地偿还企业债务，对公司进行再投资，或向股东支付资金。
2.业务增长
您的业务增长通常伴随着利润的增加。但是，业务增长可能与更多的而不是利润。业务增长的迹象包括：
- 新伙伴关系
- 更多员工
- 增加的客户基础
如果你没有给自己发工资就开始创业，那么业务增长可能会要求你开始创业。而且，这可能意味着，如果你已经支付了自己的工资，你应该增加你的工资。
给自己发工资可以向投资者和员工表明，你对自己企业的成功是认真的。加薪可以向那些人表明，你对自己企业的发展是认真的。毕竟，当你依靠自己的企业赚取个人收入时，这表明你与其他人一样对公司的成功感兴趣另一个。
所以，如果你看到你的公司在增长，也可以考虑加薪。
3.对你的企业进行新的投资
你可能已经把很多(甚至大部分!)的利润转到你的公司再投资。如果你的利润增加了，生意也发展了，但你还没有给自己涨工资，一个新的投资者可能会促使你这么做。
投资者带来更多资本让你的生意发展得更快一般来说，投资者这样做是为了在你的企业拥有一定比例的所有权。新投资者希望知道，你对自己的成功和他们一样认真。所以，当你找到一个新的投资者，如果更多的利润或增长没有带来加薪，你可能会想给自己加薪。
| 在你给自己加薪之前，你需要知道如何检查你公司的财务状况吗？查看我们的免费指南，”如何使用财务报表来评估小企业的健康状况”。 |
如何给自己加薪
既然你知道什么时候是加薪的合适时机，你实际上是如何给自己加薪的？答案有点复杂。
对于雇员，许多雇主根据百分比计算加薪金额。例如，您可以每年将员工的工资提高1%。或者，雇主每年增加固定数额的小时工工资（例如，每小时0.25美元）。
但是，作为所有者，你应该如何增加自己的工资？可能不会。相反，看看你的利润或投资的增长。用增长的百分比来决定你应该给自己多少钱。与计算员工加薪的方式不同，不要使用当前工资计算自己的加薪。
然而，就像领薪水的员工一样，把这个数字加到你的年薪中，然后除以你的工资周期。
例如，根据你的净利润，你每年给自己涨2000美元的工资。你按月支付自己的工资。你的月薪增加了166.67美元(2000美元/ 12)。
如果你不确定你应该加薪多少，咨询你的会计师。
这不是作为法律意见;想了解更多信息，请点击这里。