大多数企业主都熟悉他们的最低工资的责任。但如果你接受的是联邦政府或州政府的合同，你还需要了解现行工资水平。什么是现行工资?
现行工资的定义:
现行工资是由劳工部(DOL)制定的工资和附加福利标准，与政府签订合同的雇主或外国工人必须支付给他们的雇员。普遍的工资率因地区而异，并且是基于该地区相同职位的员工的平均工资。与联邦政府签订合同的雇主必须支付这个比率。许多州也有法律要求签订州合同的雇主支付现行的工资率。
的戴维斯-培根与相关法案确立了联邦合同的普遍工资标准。各州法律的名称可能各不相同，但许多都是小戴维斯-培根法案的名称。
根据《戴维斯-培根及相关法案》，如果你与联邦政府签订的合同超过2000美元，你就必须向雇员支付现行工资。现行工资法的州有不同的最低工资标准，从0美元到100万美元不等。
简而言之，如果你有以下情况，你必须向员工支付现行工资:
- 一份超过2000美元的联邦合同
- 一份符合本州现行工资法的州合同(如果适用)
- 涉及DOL的以就业为基础的签证项目中的外国工人
现行工资由国家决定
你知道联邦合同的门槛是2000美元，这意味着如果你的合同超过2000美元，你必须支付给雇员现行的工资。但是国家合同呢?
超过一半的州有现行的工资法。那么，你的州公共工程合同需要值多少钱才能让现行的工资法适用于你?请看下面的图表。
| 状态 | 现行工资阈值 |
| 阿拉斯加 | 25000美元 |
| 加州 | $1，000 建筑工程$25,000，符合资格的改建、拆卸、维修或保养$15,000 |
| 康涅狄格 | 1000000美元(新建) 100000美元(改造) |
| 特拉华州 | 500000美元(新建) $45,000(改建、维修、翻新、复修、拆卸或重建) |
| 夏威夷 | 2000美元 |
| 伊利诺斯州 | 没有一个 |
| 缅因州 | $50，000 |
| 马里兰 | $500,000(适用于符合条件的情况) |
| 麻萨诸塞州 | 没有一个 |
| 明尼苏达州 | 25,000元(多于一个行业) 2500美元(一个贸易) |
| 密苏里州 | 75000美元 |
| 蒙大拿 | 25000美元 |
| 内布拉斯加州 | 没有一个 |
| 内华达 | $100，000 |
| 新泽西 | $2,000 - $50,000(情境) |
| 新墨西哥 | 60000美元 |
| 纽约 | 没有一个 |
| 俄亥俄州 | 78,258美元或25万美元(新建，取决于工作类型) 23,447美元或7.5万美元(装修，取决于工作类型) 某些类型的建筑是例外的 |
| 俄勒冈州 | 50000美元(主要装修) 750000美元(任何项目) |
| 宾西法尼亚 | 25000美元 |
| 罗德岛州 | $1，000 |
| 田纳西州 | 50000美元(公路建设) 没有(其他) |
| 德州 | 没有一个 |
| 佛蒙特州 | $100，000或至少50%的资金来自于一项耗资超过20万美元的基本建设法案 |
| 华盛顿 | 25000美元(建设州立学院/大学) 没有(其他) |
| 华盛顿特区 | $100，000 |
| 怀俄明 | $100，000 |
联系你所在的州，了解其现行工资法的细节。
近一半的州没有相应的法律来规范州一级的普遍工资。下列国家不有盛行的工资法:
| 阿拉巴马州 | 爱达荷州 | 密歇根 | 南卡罗来纳 |
| 亚利桑那州 | 印第安纳州 | 密西西比州 | 南达科塔州 |
| 阿肯色州 | 爱荷华州 | 新汉普郡 | 犹他州 |
| 科罗拉多州 | 堪萨斯 | 北卡罗莱纳 | 维吉尼亚州 |
| 佛罗里达 | 肯塔基州 | 北达科他 | 西维吉尼亚州 |
| 乔治亚州 | 路易斯安那州 | 俄克拉何马州 | 威斯康辛州 |
好的，但是当时的工资率是多少呢?
既然你已经知道了你的合同是否符合联邦或州的现行工资法，你可能想知道工资率到底是多少。
要找出你必须付给雇员的普遍工资，请使用DOL在线工资确定(WDOL)的网站。本网站提供按地区确定的一般工资。在某些情况下，这可能对您的项目来说就足够了。
然而，与你签订政府合同的机构可能需要通过劳工部获得具体的工资确定。如果政府机构确实联系了劳动部，劳动部的工资和时薪部(WHD)会进行一次调查以确定现行的工资率。那么代理行就要在你的合同中包括当时的工资。
那么，DOL进行的调查是什么样的呢?看看劳工部工资决定调查所涉及的步骤:
- 确定调查参数:WHD地区办事处通过考察地区、建筑类型和时间框架来决定如何收集平均工资
- 获得项目清单:区域办事处审查详细的施工类型、预期工期、总承包商和项目价值的报告
- 进行调查前简报:区域办事处举行当地会议，向承包商和其他各方解释调查过程
- 通知承包商和各方:承包商收到详细说明调查参数和调查前简报信息的信函
- 收集和分析数据:区域办事处分析有关工作细节的信息，以确定普遍的工资
- 公布调查结果:国家WHD办公室分析和审查调查结果
有关调查过程的更多信息，请查看痛单位的网站．
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本文在2012年4月20日发表后进行了更新。
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