是非题:作为雇主，你可以付给员工任何你想要的薪水。假的。这是100%的错误。为什么?因为最低工资法。
但是，什么是最低工资呢?根据您的业务地点，您可能有不同的联邦、州和地方最低工资率。为了确保你的企业符合劳动法，了解最低工资标准。
什么是最低工资?
最低工资是你每小时付给雇员的最低工资。如果你愿意，你可以支付高于最低工资的工资，但你不能支付低于最低工资的工资。
谁制定最低工资标准?
联邦政府制定了适用于美国所有雇员的最低工资标准。然而，各州和地方政府也可以设定自己的最低工资标准。
那么，你需要遵循哪个汇率呢?联邦、州还是地方?
联邦最低工资vs州最低工资vs地方最低工资
如果一个州的最低工资低于联邦最低工资会发生什么?如果当地的最低工资低于联邦标准呢?
如果州或地方的最低工资低于联邦最低工资，你必须付给你的雇员至少联邦最低工资率。
如果州或地方的最低工资更高呢?如果州或地方的最低工资高于联邦标准，那就按州或地方标准支付员工工资，以较高的为准。
专业技巧当涉及到在联邦、州和地方最低工资法之间进行选择时，总是给你的员工最高的工资。
联邦最低工资是多少?
联邦最低工资由《公平劳动标准法案》(《公平劳动标准法案》的规定)，并由美国劳工部执行。
尽管联邦最低工资率会有所变化，但自2009年以来就没有提高过。
那么，联邦最低工资是多少?目前的联邦最低工资是每小时7.25美元。然而，联邦最低工资可以有可能增加在拜登政府的领导下敬请关注更多信息。
各州最低工资
每个州都可以设定自己的最低工资标准。如果一个州的最低工资高于联邦最低工资标准，那就至少按照州的最低工资标准支付员工工资。
例如，俄亥俄州的最低费率是每小时8.8美元。如果你在俄亥俄州有雇员，你必须付给他们至少该州的最低工资，因为它高于联邦最低工资7.25美元。
一些州已经通过立法，在某一年将州的最低工资提高到15美元。例如,康涅狄格州第19-4号公共法案要求该州的最低工资在五年内每年提高。因为康涅狄格遵循这个最低工资增长计划，这个州即将达到最低工资到2023年15.00美元．
使用下面的地图，看看哪些州遵循联邦最低工资标准，哪些州设定自己的最低工资标准。
你可能想知道你所在州的最低工资是多少。看看下面各州的最低工资率图表就知道了。请记住，工资为7.25美元的州遵循联邦最低工资标准。
[2021年3月1日州最低工资]
| 状态 | 国家最低工资 |
|---|---|
| 阿拉巴马州 | 7.25美元 |
| 阿拉斯加 | 10.34美元 |
| 亚利桑那州 | 12.15美元 |
| 阿肯色州 | 11.00美元 |
| 加州 | $13.00(雇员少于25人的雇主) $14.00(雇员超过25人的雇主) |
| 科罗拉多州 | 12.32美元 |
| 康涅狄格 | 12.00美元(13.00美元于2021年8月1日生效) |
| 华盛顿特区 | 15.00美元(15.20美元，2021年7月1日生效) |
| 特拉华州 | 9.25美元 |
| 佛罗里达 | 8.65美元(2021年9月30日增至10.00美元) |
| 乔治亚州 | 7.25美元(未受《公平劳动标准法》保护的雇主为5.15美元) |
| 夏威夷 | 10.10美元 |
| 爱达荷州 | 7.25美元 |
| 伊利诺斯州 | 11.00美元 |
| 印第安纳州 | 7.25美元 |
| 爱荷华州 | 7.25美元 |
| 堪萨斯 | 7.25美元 |
| 肯塔基州 | 7.25美元 |
| 路易斯安那州 | 7.25美元 |
| 缅因州 | 12.15美元 |
| 马里兰 | $11.75(雇员人数在15人或以上的雇主) $11.60(雇员人数少于14人的雇主) |
| 麻萨诸塞州 | 13.50美元 |
| 密歇根 | 9.65美元 |
| 明尼苏达州 | $10.08(总收入> $500,000的雇主) $8.21(总收入< $500,000的雇主) |
| 密西西比州 | 7.25美元 |
| 密苏里州 | 10.30美元 |
| 蒙大拿 | 8.75美元 |
| 内布拉斯加州 | 9.00美元 |
| 内华达 | 9.00美元(9.75美元，2021年7月1日生效) 为雇员提供健康保险的企业支付的工资可能比最低工资低1美元。 |
| 新汉普郡 | 7.25美元 |
| 新泽西 | $12.00(有> 6名员工的雇主) $11.10(季节性和雇员少于6人的雇主) |
| 新墨西哥 | 10.50美元 |
| 纽约 | 12.50美元 |
| 北卡罗莱纳 | 7.25美元 |
| 北达科他 | 7.25美元 |
| 俄亥俄州 | 8.80美元 |
| 俄克拉何马州 | 7.25美元 |
| 俄勒冈州 | 12.00美元(12.75美元，2021年7月1日生效) |
| 宾西法尼亚 | 7.25美元 |
| 罗德岛州 | 11.50美元 |
| 南卡罗来纳 | 7.25美元 |
| 南达科塔州 | 9.45美元 |
| 田纳西州 | 7.25美元 |
| 德州 | 7.25美元 |
| 犹他州 | 7.25美元 |
| 佛蒙特州 | 11.75美元 |
| 维吉尼亚州 | 9.50美元，2021年5月1日生效(之前为7.25美元) |
| 华盛顿 | 13.69美元 |
| 西维吉尼亚州 | 8.75美元 |
| 威斯康辛州 | 7.25美元 |
| 怀俄明 | 7.25美元(未受《公平劳动标准法》保护的雇主为5.15美元) |
州最低工资法一直在变化。及时了解你所在州的最低工资要求。
当地最低工资
一些城市设立了当地最低工资标准。当地工资在大城市中最为普遍。同样，如果你所在城市的最低工资高于州和联邦的最低工资，你就必须按照当地的工资标准支付员工工资。
例如，旧金山的最低工资是每小时16.07美元。旧金山的雇主必须付给雇员至少当地的基本工资，因为它高于州和联邦的最低工资。
使用下面的图表开始。然而，检查一下你所在城市的法律是一个好主意，因为这可能不是一个全面的清单。
[2021年3月1日当地最低工资]
| 城市/州 | 当地最低工资 |
|---|---|
| 加利福尼亚州阿拉米达 | 15.00美元 |
| 新墨西哥州阿尔伯克基 | 10.50美元 |
| 贝尔蒙特,加州 | 15.90美元 |
| 加州伯克利分校 | 16.07美元 |
| 新墨西哥州伯纳利奥县 | 9.35美元 |
| 芝加哥,伊利诺斯州 | 13.50美元 $14.00(有21名或以上工人的雇主) |
| 库克县,伊利诺斯州 | 13.00美元 |
| 加州库比蒂诺 | 15.65美元 |
| 戴利的城市,加利福尼亚 | 15.00美元 |
| 加州,埃尔塞里托 | 15.61美元 |
| 维尔,加州 | 16.84美元 |
| 亚利桑那州的弗拉格斯塔夫 | 15.00美元 |
| 加州弗里蒙特 | $15.00(雇员少于25人的雇主) |
| 新墨西哥州的拉斯克鲁塞斯 | 10.50美元 |
| 加州洛斯拉图斯 | 15.65美元 |
| 加州洛杉矶 | $14.25(雇员少于25人的雇主) $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| 加州马里布 | $14.25(雇员少于25人的雇主) $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| 加利福尼亚州的苗必达 | 15.40美元 |
| 明尼苏达州明尼阿波利斯市 | $11.75(雇员少于100人的雇主) $13.25(雇员超过100人的雇主) |
| 马里兰州蒙哥马利县 | $13.00(雇员少于10人的雇主) $13.25(雇员11 - 50人的雇主) $14.00(雇员人数在51人或以上的雇主) |
| 加州山景城 | 16.30美元 |
| 纽约拿骚县 | 14.00美元 |
| 纽约市，纽约 | 15.00美元 |
| 奥克兰,加利福尼亚 | 14.36美元 |
| 加州帕罗奥多市 | 15.65美元 |
| 加州帕萨迪纳市 | $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| 缅因州的波特兰 | 12.15美元 |
| 马里兰州乔治王子郡 | $11.60(雇员人数少于14人的雇主) $11.75(雇员人数在15人或以上的雇主) |
| 加州雷德伍德城 | 15.62美元 |
| 加州里士满 | 15.21美元 |
| 旧金山,加利福尼亚 | 16.07美元 |
| 加州圣地亚哥 | 14.00美元 |
| 加州圣何塞 | 15.45美元 |
| 加州圣莱安德罗 | 15.00美元 |
| 加州圣马特奥市 | 15.62美元 |
| 加州圣克拉拉 | 15.65美元 |
| 新墨西哥州圣达菲市 | 12.10元(3月1日起为12.32元) |
| 新墨西哥州圣达菲县 | 12.10元(3月1日起为12.32元) |
| 加州圣塔莫尼卡 | $14.25(雇员少于25人的雇主) $15.00(雇员超过25人的雇主) |
| SeaTac,华盛顿 | 16.57美元(酒店和运输业员工) |
| 西雅图,华盛顿 | 15.00美元(雇员人数少于500人的雇主每小时支付1.69美元的医疗福利和/或雇员每小时获得1.69美元的小费) 16.69美元(拥有500名或以下员工的雇主不每小时支付1.69美元的医疗福利和/或员工每小时获得1.69美元的小费) $16.69(雇员人数在501人或以上的雇主) |
| 纽约州萨福克县 | 14.00美元 |
| 加州森尼维尔市 | 16.30美元 |
| 塔科马,华盛顿 | 13.69美元 |
| 纽约州韦斯特切斯特县 | 14.00美元 |
和州的最低工资一样，当地的最低工资也会发生变化。向你所在的地区咨询更多信息。
最低工资的例外
给员工支付最低工资也有一些例外。最低工资因以下原因而异:
- 把工人
- 青年
给小费员工的最低工资
FLSA目前允许提示信用该法案降低了有小费员工的联邦最低工资。给了小费的员工基本工资可能会更低，因为他们的小费应该弥补他们剩余的工资。
联邦将最低工资目前2.13美元．这适用于每个月挣30美元以上小费的员工。
个别州也可以为小费雇员制定最低工资法。查看你所在州的最低小费法来了解更多。
青年最低工资
FLSA还允许一个特殊的青年最低工资。20岁以下的员工入职90天，你可以支付4.25美元的工资。受雇满90天或年满20岁(以先到者为准)，必须领取最低工资。
一些州的青年最低工资标准高于联邦青年最低工资标准。欲了解更多信息，请查看美国劳工部网站．
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本文在2012年3月22日发表后进行了更新。
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