企业可以在2021年5月31日前申请“工资保护计划”(Paycheck Protection Program)贷款。自2021年6月1日起，SBA不再接受PPP贷款申请。
你的小企业是否因冠状病毒大流行而需要财政援助?如果是这样的话，联邦政府针对小企业的最大举措之一就是工资保护计划。
想了解更多关于资格、重要日期和申请流程的信息吗？我们已经掩护你了。
什么是工资保障计划?
工资保障计划(PPP)为小企业提供可原谅贷款，帮助他们支付至多24周的工资成本和合格的非工资成本。购买力平价是一项小企业救济措施，旨在鼓励企业留住员工。
以下是有关所有工资保障计划相关立法已签署成为法律的一些快速事实：
- 冠状病毒援助、救济和经济安全（CARES）法：于2020年3月27日建立PPP（3490亿美元）
- PPP和医疗保健促进法案2020年4月24日，该计划获得了额外的资金(3100亿美元)
- PPP灵活性法案:2020年6月5日对该项目进行了重要改革，使PPP贷款更容易减免
- 综合拨款法案(行为):建立了PPP 2.0（2840亿美元），并于2020年12月27日扩大了PPP；与PPP和其他小企业支持相关的部分也被称为“对遭受重创的小企业、非营利组织和场馆的经济援助法案”
- 美国救援计划：2021年3月11日，为PPP 2.0提供72.5亿美元额外资金。这个计划没有延长《综合拨款法》规定的项目截止日期（即2021年3月31日）。
- 《2021年工资保护计划延长法案》:将PPP截止日期延长至2021年5月31日。
尽管工资支票保护计划于2020年8月8日结束，但《综合拨款法》在2021年3月31日之前重新启动了该计划。PPP扩展法案将该计划延长至2021年5月31日。
这意味着您必须在2021年5月31日之前申请您的第一笔或第二笔PPP贷款。
雇主可以使用PPP基金做什么?
如果你申请了PPP贷款，你需要把钱花在符合条件的费用上，如果你想要它被原谅。虽然你可以将这笔钱用于不符合资格的支出，但这部分支出将不会被原谅。
对于PPP豁免，将贷款用于以下合格费用：
- 工资成本（贷款收益的60%）
- 薪金、工资、佣金或小费（每位员工总收入最高100000美元）
- 员工福利(如假期;病假;卫生保健福利;退休福利;团体人寿、残疾、视力和牙科保险)
- 州和地方税
- 非工资成本（贷款收益的40%）
- 抵押贷款利息
- 租金
- 公用事业
- 涵盖的运营支出（例如，业务软件或工资跟踪支出）
- 承保财产损失（例如，故意破坏或抢劫）
- 供应商成本（即运营的基本项目）
- 工人保护支出（例如：。，个人防护设备)
《综合拨款法》扩大了合格费用，将承保的财产损失包括在内；供应商成本；工人保护支出；以及团体人寿、残疾、视力和牙科保险。
请记住，独立承包商是不受工资约束的。因为他们不算雇员，所以在计算工资成本时不要包括他们的付款。
第二次的借款人
PPP 2.0的好处在于，在2020年已经贷款的雇主可能有资格获得贷款。这被称为“二次提款”PPP贷款。
要获得第二笔PPP贷款，您必须：
- 雇用300名或更少的员工
- 已经用完你的第一笔PPP贷款了吗
- 证明您在2020年任何一个季度的总收入至少比2019年同一季度少25%
- 不参与政治或游说活动，自称智库，或与中国企业有关联
- 未收到关闭的场馆运营商补助金
你能收到多少？
首次申请者可获得高达1000万美元的PPP贷款。第二次申请者可获得高达200万美元的PPP贷款。
要计算您的贷款金额，请将您的平均每月工资总额（贷款前一年或2019日历年）乘以2.5。
如果您的业务是住宿和餐饮服务行业，请将您的平均每月工资总额乘以3.5。
季节性企业可以选择2019年2月15日至2020年2月15日之间的12周期间，每月工资成本乘以2.5。
谁可以申请？
员工人数不超过500人且有资格获得其他SBA 7（a）贷款的小型企业可申请PPP贷款。同样，拥有300名或更少员工的小企业可以申请第二笔PPP贷款。这包括：
- 企业
- 个体经营者
- 独立承包人
- 独资企业
- 非营利组织（包括501（c）（6）个组织）
- 退伍军人组织
- 部落企业
- 住房合作社
- 媒体组织
- 小农业合作社
如果你是第二次借款人，你必须证明你在2020年任何一个季度的总收入至少比2019年同一季度的总收入少25%。
如果您在2020年2月15日之前未投入运营，则无法申请PPP贷款。
如果你拥有一家上市公司，你也不能申请PPP贷款。由联邦政府人物（如总统）直接或间接控制的企业也不符合资格。
PPP 2.0警报！拨出资金：为低收入和中等收入社区的借款人以及社区和小型贷款人提供PPP贷款。这是SBA向少数民族、服务不足、老兵和女性拥有的企业增加PPP贷款资金的步骤的一部分。
你什么时候可以申请？
同样，该计划有效期至2020年5月31日。
首次借款人:PPP 2.0恢复2021年1月11日首次透过参与的社区金融机构申请的借款人。
第二次借款人：2020年获得PPP贷款的企业主可以从2021年1月13日开始向参与的社区金融机构提交申请。
2021年1月15日，该计划向资产不超过10亿美元的小型参与贷款人开放。第一次和第二次借款人都可以申请。
PPP 2.0完全开放给全部的截至2021年1月19日的首次和第二次借款人。
资金是有限的。PPP贷款是先到先得的。而且，它会让贷款人处理应用程序的时间，这意味着你不会立即收到资金。因此，在申请期开始时，考虑申请PPP贷款。
贷款的细节
工资保障贷款的还款期限为五年，固定利率为1%。你不需要抵押品来申请。
如果您收到PPP贷款，您的贷款付款将推迟到您收到SBA的贷款豁免（如果您不申请豁免，则在担保期后10个月），尽管在此期间会产生利息。然而…
如果你保留你的员工和维持工资水平，小企业管理局(SBA)将免除部分或全部的贷款本金(加上应计利息)-取决于你用它来做什么。
同样，SBA将仅免除在覆盖期内用于合格费用的贷款部分。这意味着60%的贷款必须用于合格的工资成本，40%用于合格的非工资成本。
你可以选择8周或24周的保险期限。覆盖期从你收到贷款之日开始，并在8周或24周后结束。
请求PPP贷款豁免
SBA发布了三个不同版本的PPP贷款申请:表格3508、表格3508EZ和表格3508S。你使用的表格取决于你借了多少钱，以及你是否减少了员工的工资和人数。
这意味着你借的钱越少，你申请PPP贷款减免所需要做的工作就越少。
这里还有一个好消息:由于该法案，被免除的债务不被视为联邦应税收入。而且，你可以从你的税收中扣除用已被赦免的PPP贷款支付的业务费用。
然而，出于州税的目的，一些州可能将豁免的PPP贷款视为应税收入。
由于《综合拨款法》，如果您申请了150000美元或以下的贷款，则无需提交“……除证明宽恕所需的证明和信息外的任何申请或文件”，根据法例,.
无论你需要使用什么表格，都要保留详细的记录，为申请贷款减免做准备。为了简化你的记录，请考虑:
- 创建单独的费用账户以累积所有符合条件的成本
- 将贷款资金保存在单独的银行账户中，仅提取用于支付符合条件的支出
您可以通过在担保贷款期后向您的贷款人提交请求来请求贷款豁免。如适用，包括下列文件：
- 相当于全职员工的人数和工资水平
- 合格抵押、租赁、公用事业、运营支出、财产损失、供应商成本和工人保护支出
根据现有的SBA工资支票保护计划规则，您的贷款人有60天时间决定您的贷款豁免。
PPP与ERC:不再是两者之一
根据《综合拨款法》，你现在可以申请工资支票保护计划贷款和索赔留住员工的信用.
ERC是《综合拨款法》扩展的另一项针对企业的《关怀法案》救济措施。它是一项完全可退还的税收抵免，每季度最高限额为7000美元。抵免额为任何季度支付的工资的70%，最高限额为10000美元。
PPP应用流程概述
申请一笔新的贷款可能是压倒性的，尤其是刚刚实施的贷款。请看以下部分，以了解有关应用程序流程的更多信息。
你要去哪里申请?
您可以通过以下方式申请PPP贷款：
- 现有SBA 7（a）贷款人
- 联邦保险储蓄机构（如银行）
- 联邦保险信用社
- 参与农业信用体系建设
- 已获批准并参与该计划的受监管银行
如果您不确定贷款人是否参与此工资保障计划，请咨询小企业管理.
雇主应尝试通过银行获得PPP贷款。然而，如果他们的银行不接受申请，其他小企业贷款机构，如蓝藤，可能是一种选择。
形式
申请表将要求您提供基本业务信息，例如：
- 你经营什么类型的企业(例如，非盈利的，自主创业的，等等)
- 您企业的法定名称和DBA（如适用）
- 企业纳税人识别号
- 业务地址、电话号码和电子邮件地址
然后，该表格会深入到工资单和贷款明细中，例如：
- 月平均工资
- 贷款金额（平均月工资×2.5或3.5）
- 职位数目
- 贷款用途(如工资、租金等)
表格上有很多是/否的问题。利用这些问题来确定你是否有资格申请贷款。
如果你申请了SBA经济伤害灾难贷款（EIDL），你可能需要另外附上一张表格，详细说明你的申请。
除了应用程序之外，还提供大量文档，将在下一节中进行解释。
你需要什么信息？
同样，您需要文档来备份应用程序信息。你必须有工资单数据。
| 如果您是爱国者薪资客户，需要帮助获取SBA PPP贷款的薪资数据，请阅读我们的帮助文章：我需要SBA PPP的工资数据.” |
您可能需要为您的工资保障贷款申请的一些文件包括:
- 你公司的国税局表格941的复印件
- 主要居住地在美国境外的雇员补偿金。
- 按员工显示工资成本的工资分类账
不在你的工资成本中包括以下费用:
- FICA税（社会保障和医疗保险税）
- 雇员每年的薪酬超过10万美元
- 如果雇员的主要居住地在美国境外，则为雇员的补偿。
PPP 2.0概览
以下是2021年薪资保障计划的重点：
- 谁可以申请？符合条件的第一次和第二次借款人
- 申请截止日期是什么时候？2021年5月31日
- 雇主可否申请伦理委员会?是的，雇主现在可以申请雇员保留信贷和按购买力平价贷款
- 什么是额外的资格费用?团体人寿、残疾、视力和牙科保险（工资）；运营支出、财产损失、供应商成本和工人保护支出（非工资）
- 购买力平价如何影响税收？雇主可以从税收中扣除PPP贷款支付的业务费用
PPP信息图
请查看我们的工资保障计划信息图表，直观地显示什么是购买力平价，你可以将资金用于什么，谁可以申请，以及如何申请。
工资保障计划资源
使用以下资源帮助您了解应用程序流程的细节：
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