运行工资这意味着要对你的雇佣税负责。除了从雇员工资中扣缴所得税和工资税之外，你还必须缴纳雇主税。与其他税收不同，州失业税没有一个标准税率。继续往下读，我所在州的失业率是多少?
关于州失业税
当你有雇员时，你必须支付联邦和州的失业税。这些税收为失业计划提供资金，并为那些并非因自己的过错而失业的员工支付福利。
一般来说，失业税是只对雇主征收的税，这意味着你不能从雇员的工资中扣缴税款。然而，有些州要求你从雇员工资中扣下额外的钱来交州失业税。
州失业税是按雇员工资的一定比例征收的。每个州都设定了不同的税率范围。你的税率可能是基于一些因素，比如你的行业、有多少前雇员获得了失业救济金以及工作经验。
你向工作所在的州缴纳SUTA税。如果你的员工都在你的企业所在的州工作，你将向你的企业所在的州缴纳SUTA税。但是如果你的员工在不同的州工作，你就要向每个员工工作的州缴纳SUTA税。
各州还设定了失业税的工资基数。这意味着你只需要缴纳失业税，直到雇员的收入超过一定数额。
州失业税被称为SUTA税或国家失业保险(SUI)。或者，它们可能被称为再就业税(例如，佛罗里达州)。
如何获得SUTA税率
当你成为雇主时，你需要开始支付州失业税。为此，在你所在的州注册一个SUTA税务账户。
你可以使用你所在州的政府网站在线注册成为雇主。你也可以通过邮寄表格到你的州来注册一个账户。每个州都有不同的获取帐户的过程。查看你所在州的政府网站了解更多信息。
为了注册一个账户，你需要提供关于你的企业的信息，比如你的雇主识别号．当您注册帐户时，您将获得一个雇主帐户号码。
一旦注册，你的州会告诉你你的缴款率是多少。你所在的州也会告诉你本州的工资基础是多少。
许多州给新注册的雇主一个标准的新雇主税率。新雇主税率因州而异。
一些州根据建筑业和非建筑业提高新雇主税率。例如，2021年内布拉斯加州所有新雇主的SUTA率为1.25%，所有新建筑雇主的SUTA率为5.4%。
如果你所在的州不使用标准的新雇主税率，你必须等待你所在的州为你指定起始税率。
你所在的州最终会改变你的新雇主税率。时间的长短取决于状态。你可能会在一年内或几年内收到更新的SUTA税率。大多数州每年都会给雇主一个新的SUTA税率。
一般来说，各州对已成立的雇主有一系列的失业税率。您的状态将在此范围内为您指定一个速率。
按州分类的SUI税率
以下是每个州和华盛顿特区的非建设新雇主税率列表(2021年)。请注意，有些州要求雇员缴纳州失业税。
**一些州仍在最终确定2021年的SUI税收信息(如空白)。例如，由于COVID-19，德克萨斯州要到6月份才会发布2021年的信息。我们会像各州一样更新这些信息。
| 状态 | SUI新雇主税率 | 雇主税率范围（2021） |
|---|---|---|
| 阿拉巴马州 | 2.7% | 0.65% - 6.8%(包括就业保障评估0.06%) |
| 阿拉斯加 | 标准税率2.57%(2.07%雇主分担;0.50%的员工分享) | 1.5% - 5.9% |
| 亚利桑那州 | 2.0% | 0.08% - 20.6% |
| 阿肯色州 | 3.1% | 0.30% - 14.2%(包括偿付能力附加税) |
| 加州 | 3.4% | 1.5% - 6.2%(外加紧急情况15%附加费) |
| 科罗拉多州 | 1.7% | 0.71% - 9.64% |
| 康涅狄格 | 3.0% | 1.9% - 6.8% |
| 特拉华州 | 1.8% | |
| 华盛顿特区 | 较高的2.7%或前一年所有雇主供款的平均比率 | |
| 佛罗里达 | 2.7% | 0.29% - 5.4% |
| 乔治亚州 | 2.7% | 0.04% - 7.56% |
| 夏威夷 | 3.0% (+ 0.01% E&T利率) | 高达5.8% |
| 爱达荷州 | 1%(包括0.03%的劳动力税率) | 0.207% - 5.4% |
| 伊利诺斯州 | 3.175% | 0.2% - 6.4% |
| 印第安纳州 | 2.5% | 0.5% - 7.4% |
| 爱荷华州 | 1.0% | 0.0% - 7.5% |
| 堪萨斯 | 2.7% | 0.2% - 7.6% |
| 肯塔基州 | 2.7% | 1.0% - 10% |
| 路易斯安那州 | 不同 | 0.09% - 6.2% |
| 缅因州 | 2.31%(含CSSF率0.07%，UPAF率0.13%) | 0.69% - 6.01% |
| 马里兰 | 2.6% | 2.2% - 13.5% |
| 麻萨诸塞州 | ||
| 密歇根 | 2.7% | 6.8% - 8.1% |
| 明尼苏达州 | 不同 | 基础率(0.1% - 0.5%)+经验评分(最高8.90%) |
| 密西西比州 | 1.0%(第一年)，1.1%(第二年)，1.2%(第三年) | 0.0% - 5.4% |
| 密苏里州 | 2.376% | 0.0% - 6.0%(不包括最高税率附加费或供款率调整) |
| 蒙大拿 | 不同 | 0.0% - 6.12% |
| 内布拉斯加州 | 1.25% | 0% - 5.4% |
| 内华达 | 2.95% | 0.25% - 5.4% |
| 新汉普郡 | 2.7%(含空调率0.4%) | |
| 新泽西 | 2.8%(包括劳动力发展和补充劳动力基金) 员工比率0.425%(包括劳动力发展和补充劳动力基金) |
0.4% - 5.4% |
| 新墨西哥 | 1.0%或行业平均利率，以较大者为准 | 0.33% - 5.4% |
| 纽约 | 3.125% | 0.6% - 7.9%(包括0.75%的RSF税) |
| 北卡罗莱纳 | 1.0% | 0.06% - 5.76% |
| 北达科他 | 1.02%(正平衡) 6.09%(负平衡) |
0.08% - 9.69% |
| 俄亥俄州 | 2.7% | 0.3% - 9.3% |
| 俄克拉何马州 | 1.5% | 0.3% - 7.5% |
| 俄勒冈州 | 2.6% | 1.2% - 5.4% |
| 宾西法尼亚 | 3.689% | 1.2905% - 9.9333% |
| 罗德岛州 | 1.16%(含0.21%的职业发展评估) | 1.2% - 9.8% |
| 南卡罗来纳 | 0.55%(包括0.06%的意外附加费) | 0.06% - 5.46% |
| 南达科塔州 | 1.20%(+ 0.55%投资费用) | 0% - 9.5% |
| 田纳西州 | 2.7% | 0.01% - 10% |
| 德州 | 不同 | |
| 犹他州 | 不同 | 0.2% - 7.2% |
| 佛蒙特州 | 1.0%(适用于大多数雇主) | 0.4% - 5.4% |
| 维吉尼亚州 | 2.5% | 0.1% - 6.2% |
| 华盛顿 | 不同 | 0.0% - 6.86% |
| 西维吉尼亚州 | 2.7%(大部分雇主) | |
| 威斯康辛州 | 薪资低于50万美元的新雇主为3.05% 3.25%的新雇主工资为50万美元 |
0% - 12% |
| 怀俄明 | 不同 | 0.48% - 9.78% |
对于一些州来说，这个SUTA税率包括了其他税收。联系你所在的州了解更多信息。
| 要获得更多特定于状态的信息，请使用我们的新雇主信息按州工资页面。 |
如何向你所在的州缴纳失业税
你必须向你所在的州报告SUTA纳税义务并付款。一般来说，你需要按季度付款。使用你的雇主账号来报告和存入你的SUTA纳税义务。
联系你的州为更多的信息报告和存款SUTA税。
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本文自2018年7月16日发表之日起进行更新。
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