当你成为一个老板在美国，你要做很多事情，比如管理工资表。而且，你的雇主在工资方面的职责之一是预扣某些税，比如SUTA税。但是，什么是SUTA税呢?
什么是SUTA税?
州失业税法(SUTA)税是一种工资税州政府要求雇主支付。SUTA的成立是为了向失业工人提供失业补贴。各州用资金来支付失业保险失业工人的福利。
各州也可以将SUTA税如下所述:
- 国家失业保险
- 隋
- 再就业税(如佛罗里达州)
谁缴纳SUTA税?在大多数州，SUTA或SUI是雇主专属税。然而，阿拉斯加、新泽西和宾夕法尼亚州的员工也必须缴纳隋税。如果你有员工在这三个州，从他们的工资中预扣SUTA税，然后汇到这个州。
一些州可能免除某些企业缴纳SUTA税。例如，一个州可能免除雇员很少的非营利组织和企业支付州失业税。
你应该知道SUTA税的几个关键组成部分，包括SUTA工资基础和税率。
SUTA工资基数
每个州都有自己的SUTA税收工资基数。一个应税工资基数，或称阈值，是雇员可被征税的收入的最大数额。
SUTA的工资基础对该州的所有雇主都是一样的。例如，华盛顿州雇主2020年的工资基数是5.27万美元。这意味着华盛顿所有不能免于预扣SUTA税的雇主必须为雇员的工资支付税款，直到他们挣到这一数额为止。
每个州的工资基数每年都有变化。保持与您的SUTA工资基础，以确保您为每个员工扣缴的SUTA税的正确金额。
SUTA利率
就像SUTA的工资基础一样，SUTA的工资水平也因州而异。每个州通常有一个SUTA比率的范围(例如，阿拉巴马州的0.65% - 6.8%)。当你注册为雇主时，你所在的州通常会告诉你SUTA税率是多少。
许多州给新雇主一个标准的SUTA税率。新雇主隋率在每个州都是不同的。一旦你作为雇主获得了更多的经验，你的国家将为你指定一个新的税率。
各州也可能根据你所在的行业，比如建筑业和非建筑业，来制定税率。建筑业通常比非建筑业有更高的SUTA率。
例如，俄亥俄州2019年的新雇主SUTA率为2.7%。但是，2019年的新建筑雇主比率是5.9%。
如果你所在的州没有规定一个标准的新雇主税率，你需要等待你所在的州来规定你的税率。
如果你是一位新雇主，按照以下步骤来了解你的SUTA比率:
- 在你所在的州注册一个SUTA税务账户
- 从国家获得新的雇主贡献率
- 从你的州得到更新的SUTA率
SUTA税收的例子
假设你是肯塔基州的新雇主。你做的不是建筑生意。肯塔基州2019年的新雇主税率为2.7%。肯塔基州2019年的SUTA工资基础是10500美元。这意味着你必须为每个员工支付高达283.50美元的SUTA税(例如，0.027 x 10500美元)。
另一方面，假设你是肯塔基州建筑业的雇主。你的新雇主税率将是9.75%，而不是2019年的2.7%。你可以支付高达1,023.75美元的SUTA税每个员工与你的新雇主的建设率(。0975 x 10500美元)。
如何申请SUTA帐户
你是新雇主吗?是吗?(恭喜!)。是时候用人单位注册．
那么，你要怎么做呢?
要开始申请你的州失业税账户，你必须查看你的州网站了解详情。
每个州的注册过程各不相同。在大多数情况下，你可以直接通过你所在州的网站在线申请。看看新雇主的信息详情请按州查询。你也可以向你所在的州咨询如何申请SUTA账户的更多信息。
向你所在的州缴纳SUTA税
你要负责向你所在的州报告SUTA的纳税义务并进行支付。在大多数情况下，你需要每季度向你所在的州支付SUTA。
填写你所在州的报税表，向州失业税务办公室报告员工工资。
许多州允许雇主选择在网上申报和缴纳州失业税。询问你所在的州是否可以通过电子方式支付SUTA的税款。另外，一定要联系你所在的州，了解更多关于存款和申报SUTA纳税义务的细节。
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本文自2015年3月17日发表之日起进行更新。
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