作为雇主，在就业税时，您有许多责任。您必须从员工工资中减去税收，为某些人提供贡献，并完全支付别人。
在您处理就业税时，您将在联邦所得税中讨论“扣缴”一词。什么是联邦所得税的扣留？
什么是扣留？
扣缴是从员工工资中删除联邦所得税的行为。你给联邦所得税扣缴（fit）向联邦政府。然后政府利用这笔钱来为联邦方案提供资金。
从每个员工的薪水中删除联邦税收扣缴。您必须按月或半每周存款。当您可以存入扣缴税时，您就不会选择。在每年开始之前，您需要确定您的存款计划。用出版物15.帮助您确定您的日程安排。您应该每年审核您的存款计划，因为它可以改变。
您将使用该扣除联邦扣缴电子联邦纳税制度。与您的FITW存款同时存款社会保障和医疗保险税。
您必须报告税收扣缴表格941.。这是一个季度必须提交的表格。
如何确定扣缴金额
要确定扣留多少联邦所得税，您需要每个员工的W-4表格。在表格W-4中，员工将进入确定扣缴的信息，如是否有家庭或多个工作。
除了表格W-4之外，您还需要使用税收扣名出版物15.。您需要单独计算每个员工的扣缴金额。您扣留的金额取决于支付频率，表格W-4的信息，以及员工是单身还是已婚。
扣除扣留
一些员工可以免于联邦扣缴。您不会从工资中扣留联邦所得税免税员工。
员工可以免于fitw如果：
- 员工在去年的扣留情况下扣除了全额退款，因为他们没有纳税责任。
- 该员工预计本年度将全年全额退还联邦所得税，因为他们计划没有税务责任。
如果员工需要帮助决定他们是否是免税，请让他们使用出版505.。
员工必须在他们的表格W-4上写“豁免”，告诉你他们免于FITW。如果员工没有索赔此表格，您必须开始扣缴税。
豁免扣缴的员工必须在2月15日每年为您提供新的W-4，以免豁免。
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本文从其20011年12月17日的原始出版日期更新。