多亏了新冠病毒-19，2020年和2021年被许多雇主的重大变化和新立法挤满了。一些州，如马萨诸塞州，开始做出调整，为雇主提供临时救济选择。
2021年，马萨诸塞州创建了COVID-19雇主救济账户。反过来，COVID-19恢复评估就诞生了。继续往下读，了解恢复评估的目的，对雇主意味着什么，以及你可能要花多少钱。
什么是COVID-19恢复评估?
要了解COVID-19恢复评估，您需要了解更多的背景信息。
2021年5月28日，马萨诸塞州通过的立法这创造了一个新的账户，新冠病毒-19雇主救济账户。失业援助部（DUA）将与新冠肺炎相关的费用从偿付能力基金中转移到新的雇主救济账户，导致偿付能力下降（9.23%至1.12%），并向雇主提供失业救济金。为了说明利率下降的原因，一些雇主被收取了偿付能力评估费用，并被贷记回部分评估费用，导致2021年利率调整。
立法还制定了一项新的与COVID-19相关的雇主收费，即COVID-19恢复评估。这是为了:
- 从COVID雇主救济账户中收回费用
- 通过逐步收回成本，降低covid - 19相关费用对雇主UI费率的影响
谁须缴付评税?
马萨诸塞州所有经经验评估的私营雇主都要接受COVID-19恢复评估。
如果雇主尚未获得经验评级，他们(即新雇主)不会接受评估。如果雇主是评估对象，他们要负责MA失业保险(UI)。
员工不负责马萨诸塞州COVID-19恢复评估。
豁免是谁?
以下雇主不必须支付恢复评估：
- 可补偿的雇主
- 政府雇主
- 收到新雇主失业保险费率的新非建筑业和建筑业雇主
- 在他们的2021年工资通知上，三年平均工资为零的雇主收到了指定的UI利率
- 在过去三年内将付款方式改为供款的非营利雇主
费率是如何确定的?
根据他们是否符合要求，马萨诸塞州的雇主需要支付相当于10.5%他们的失业保险率。例如，如果您的UI比率为4.98%，您的新冠病毒-19评估值将为0.523（4.98%x10.5%）。
每个雇主的恢复评估率可能有所不同。该州根据雇主调整后的2021年UI费率分配一个费率。想知道你的价格，请查失业援助部门的图表．
雇主不能改变或上诉他们的价格，因为它是根据他们计算的UI价格分配的。
雇主可在何处查看COVID-19恢复评估率?
不确定你的费率是多少?雇主可在其“帐户维护”项下的“查看比率通知屏幕”，查看调整后的用户界面比率及恢复评估比率账户．
如果你不能在你的雇主账户找到你的价格，咨询国家或价格图表。
雇主如何计算供款?
对于恢复评估，应纳税工资基数为每位员工15000美元。这与马萨诸塞州的工资基数相同SUTA税(人数)。
按新冠肺炎评估率乘以雇主季度应税工资计算:
回收评估供款=评估率X雇主的季度应课税工资
雇主的备案要求是什么？
那么，新的恢复评估是如何归档的呢?据国家称，“就业及工资详情报告没有增加报告要求或更改报告程序。”
那么，付款呢?雇主不应将他们的恢复评估款项单独寄给DUA。
第一季度和第二季度的账单将于2021年8月31日到期。此外，2019冠状病毒病恢复评估将追溯至2021年1月1日，以帮助逐步分摊UI信托基金支付的福利成本。
雇主是否需要对2021年第一季度和第二季度做出调整?
DUA将重新计算第一和第二季度的报告，以反映此前提交第一季度和第二季度就业和工资明细报告的雇主的2021年UI率和复苏评估调整。
在收到调整前在线安排未来付款的雇主可以取消付款，并审核其重新计算的供款金额。
我可以在哪里找到更多关于MA恢复评估的信息?
要了解更多关于马萨诸塞州雇主COVID-19恢复评估的信息，请查看:
马萨诸塞州COVID-19恢复评估快速事实
哇，这是很多信息。为确保您不会错过新评估的任何节拍，请查看简短的回顾：
- 创建新冠病毒-19恢复评估是为了从雇主救济账户中恢复费用，并减少新冠病毒相关费用对雇主UI费率的影响
- 所有私人供款、经验评级的马萨诸塞州雇主均需接受评估
- 该评估相当于雇主相应的失业保险费率的10.5%
- 在恢复评估中，每个雇员应纳税的工资基数为15,000美元
- 新冠病毒-19恢复评估可追溯至2021年1月1日
- 2021年第一季度和第二季度的账单将于2021年8月31日到期
- 没有额外的报告要求或对评估报告过程的更改
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