你见过那个小盒子吗w - 2表为法定的员工吗?你想知道,什么是法定雇员?
如果是这样，你并不孤单。许多没有法定雇员的雇主并不完全确定这一分类意味着什么。但有时，你可能需要雇佣一个法定雇员。
法定员工定义
法定雇员是有资格享受雇员待遇的独立承办商。雇主从法定雇员的工资中扣除社会保障税和医疗保险税的雇员部分。雇主支付社会保险的雇主部分医疗保险税．然而，法定雇员在技术上是为自己工作的独立承包商。
雇主没有被要求扣留联邦，州，或地方所得税从法定雇员的工资中扣除。
简单地说，你不处理工资税独立承包商。然而，你可以为雇员预扣并缴纳工资税。
独立承包商的社会保障和医疗保险税是雇员的两倍。独立承包商以形式支付社会保障和医疗保险税业税．自雇税基本上涵盖了党卫军和医疗保险税的雇员和雇主部分。雇员只负责社会保障和医疗保险税的雇员部分。
对于你们所有人来说已经很困惑了独立承包商与雇员分类在美国，法定雇员只不过是另一个曲线球。为了有所帮助，可以把法定雇员想象成独立承包商和雇员的混合体。
法定雇员是独立的承包商允许当涉及到工资税时，被当作雇员对待。
你是否需要将工人视为法定雇员?要回答这个问题，你需要了解员工是否有资格。
谁是法定雇员?
现在您可以回答什么是法定雇员了，您需要知道谁有资格进行分类。所有法定雇员都是独立的承包商。但是，并不是所有的独立承包商都是法定雇员。
美国国税局要求雇主将非常具体的作为法定雇员的独立承办商团体。
根据美国国税局的说法，符合法定雇员身份的独立承包商包括以下几种:
- 代理或佣金驱动:分发非奶类饮品或肉类、蔬菜、水果或烘焙产品的司机;或收取和送洗或干洗。司机必须是你的代理人，否则按佣金支付。
- 人寿保险销售代理人:一专职人寿保险销售代理人，主要为一家人寿保险公司销售人寿保险或年金合同(或两者兼而有之)。
- 家庭工人:由你提供的材料或商品在家里工作的人(例如:计件工作)．材料必须退还给你或你选择的人。而且，你必须规定如何完成这项工作。
- 旅游或城市销售:全职旅行或城市销售人员，其主要业务活动是为您工作。销售人员将来自批发商、零售商、承包商或酒店、餐馆或其他类似公司的订单转给您。出售的货物必须是转售的商品或者供买方经营使用的物资。
你可能会注意到上述工人类型中的一个模式:许多人要么挣钱佣金支付或者利用你公司的资源。
雇主必须支付失业津贴吗为法定雇员缴税?有时。
属于旅游或城市销售、代理或佣金司机的法定雇员须缴纳联邦失业税(腰布)．
你需要预扣税款吗?
从法定雇员的工资中扣缴社会保险和医疗保险税，如果所有以下三种情况都是真实的:
- 服务契约声明或暗示工作人员实质上和亲自执行所有服务。
- 法定雇员在他们用于执行服务的设备和财产上没有大量投资(交通设施除外)。
- 法定雇员持续为同一雇主提供服务
同样，你不需要从法定雇员的工资中预扣所得税。
为法定雇员填写W-2表
独立承包人收到1099 - misc形式．员工收到W-2表格。法定雇员也收到W-2表格。
填写表格W-2时，必须在第13栏的“法定雇员”一栏的小方格内作标记。
法定雇员收入被认为是“其他补偿”。把你付给工人的钱记在第1栏里。
同时在第3和第5栏中输入法定雇员的工资，这些工资要缴纳社会保障和医疗保险税。输入你为这些税扣缴了多少。
记得在每年1月31日前将表格W-2发给雇员和法定雇员。
在收到W-2表格后，法定雇员可以完成他们的个人纳税申报表。法定雇员将附表C“营业损益”附于1040年形成．与雇员不同，法定雇员不填写附表A，项目扣减。
作为法定雇员的优势
工人有许多法定的雇员福利。法定雇员既可以获得作为雇员的好处，也可以获得作为独立承包商的好处。
法定雇员只负责社会保障和医疗保险税的雇员部分。
因为法定员工提交的是C表而不是A表，所以他们有资格获得更大的税收减免。
一些法定雇员如果失业，可能有资格领取失业保险。
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本文已从2013年5月8日的原始出版日期更新。
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