随着企业的发展，企业也在不断发展不同的付款方式员工的方法。你很可能听说过比特币或者cryptocurrency在看新闻、读报纸或上网时。你可能会问自己，比特币到底是什么？而且,有比特币工资单这种东西吗？

比特币不是一般的货币，很难理解。了解什么是比特币，如何支付使用比特币的员工，以及比特币相关法规如下。

比特币是什么?

比特币是一种加密的、匿名的、可能无法追踪的数字货币。比特币就像是数字版的现金交易。比特币的分配和转移是一个非常公开的过程。现存的每一个比特币都被列在一个账本上供任何人查看。

比特币没有固定值。全球交易所以及比特币在网上的买卖方式影响着比特币的价值。比特币的价值来源于人们对它的信任、使用和接受。与其他形式的货币不同，政府实体并不正式支持比特币。

自比特币问世以来，利率和价值波动很大。比特币通常被认为是一种数字资产，而不是货币，就像现金一样。

由于比特币仍在发展中，它通常只在少数地方作为支付方式被接受。你可以使用比特币进行合法的在线交易(例如，Overstock.com)，也可以在线交易。

在过去的几年里，更多的购买、支付和交易已经成为可能，比特币。基于云计算或应用程序的比特币钱包保存着你的比特币账户信息。

使用比特币支付工资

在工资单上使用比特币的兴趣与日俱增。一些雇主可能在寻找创新的货币解决方案，而不是使用现金、支票，甚至是直接存款服务脱颖而出。

一些雇主使用比特币作为有效的支付解决方案。随着时间的推移，比特币已经发展成为企业所有者的真正兴趣和选择。

比特币工资选项

你可以考虑的比特币工资选项包括:

• 纯粹bitcoin-based工资
• 提供一种传统的工资货币(如现金)，员工可以将其转换为比特币
• 使用18lickc新利 将比特币工资与其他支付方式相结合

比特币工资的利弊

雇主可能对比特币持怀疑态度。在决定使用比特币工资单之前，要权衡利弊。

验收

随着比特币变得更有价值、吸引更多关注，它的接受度也在增加。使用比特币的企业越多，它成为一种常用货币的可能性就越大。

如果你决定使用比特币支付工资单，可以考虑提供一个纯粹基于比特币的工资单，以降低其挑战性。尽管比特币越来越受欢迎，但你的员工可能不希望用比特币支付薪酬。在实施比特币工资单之前，要考虑员工的偏好。

可用性

比特币的可用性正在增加。尽管与其他货币相比选择有限，但比特币atm机几乎在每个州都可以使用。比特币atm允许人们将比特币兑换成现金。有超过2，000比特币在全国范围内自动取款机。

雇主在提供比特币作为支付方式之前，必须考虑比特币的可用性。

耐用性

许多雇主可能会质疑比特币的长期使用。比特币问世的时间不像其他支付方式那么长，可能会给首次使用比特币的用户带来一些担忧。雇主甚至政府对比特币的理解可能会随着技术和框架的进一步发展而进步。

使用比特币工资可能很有挑战性，因为价值、税率和法规每天都在发展。

违反

由于比特币价值波动，使用比特币工资可能有风险。雇主可能不遵守最低工资如果比特币价值下降，法律。例如，一个比特币的价格可能在一天内从500美元涨到50美元。当比特币贬值时，雇主可能会违反最低工资法。

比特币国税局要求

比特币似乎是支付员工薪酬的一种创新方式。然而，在提供比特币工资时，你必须遵守联邦和州的法律。

美国国税局将比特币视为“虚拟货币”工资，并将其视为财产。根据美国国税局的说法，比特币的价值将受到投资或房产税率的影响，而不是真实的工资。的国税局的具体状态关于比特币，雇主必须做到以下几点:

• 在W-2表格上报告工资
• 用虚拟货币支付的承包商必须收到国税局形式1099
• 任何比特币支付都需要像其他支付一样的信息报告

由于比特币波动如此频繁，如果比特币的价值低于最低工资，你可能会面临违反FLSA要求的风险。确保比特币的价值不低于你所在州的最低工资要求。向你所在的州了解更多关于最低工资和比特币法律的信息。

如果你想在支付员工工资时使用比特币，可以考虑在完全支付比特币工资之前提供比特币作为奖金。

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本文在2014年8月25日发表后进行了更新。

这不是作为法律意见;想了解更多信息，请请点击这里。