你知道付钱给别人是要付出代价的。除了给员工发工资外，你还需要支付工资税。那么，雇主需要缴纳多少工资税？继续阅读，了解更多关于雇主工资税成本的信息。
雇主支付多少工资税？
那么，工资税是多少？成本工资税这在很大程度上取决于你拥有的员工数量和你付给员工的薪水。为什么？因为工资税是每个雇员应税工资总额的一个百分比，而不是固定的美元金额。
工资税包括两项特定税：社会保障和医疗保险税。这两个税收下降联邦保险缴款法（FICA）和雇主和员工支付这些税款。
工资税是雇员应税工资总额的15.3%。总的来说，社会保障是12.4%，医疗保险是2.9%，但税收在雇员和雇主之间平均分配。
那么，工资税的雇主费用是多少？社会保障的雇主工资税率为6.2％，Medicare为1.45％。
| 确切地知道你是多少钱作为雇主......不必自己完成计算。获得免费试用爱国者的网上工资单并跳过计算！ |
如果你是自营职业者，你必须支付全部15.3%的FICA税，加上额外的医疗保险税（如果适用）（我们将在一分钟内完成）。
社会保障
社会保障税有工资基础。2021年，这一工资基数为142800美元。工资基数意味着当员工收入超过142800美元时，您停止代扣代缴社会保障税。
由于工资基数，2021年雇主为每位雇员缴纳的最高金额为9139.20美元（142800美元X 6.2%）。
请看一个例子。假设您有一名员工每两周挣2000美元：
2000美元X 6.2%=124美元
工资税的雇主费用为124美元。
请记住，一些预税前扣除（例如，第125条计划）可以降低税收工资，并影响您员工薪水的贡献方式。
例如，每两周工资总额为1500美元且第125节扣减额为500美元的员工的应纳税工资总额为1000美元（1500–500美元）。因此，您将社会保障计算为1000美元，而不是1500美元：
$ 1,000 x 6.2％= 62美元
社会保障税的雇主成本为62美元。
Medicare.
与社会保障不同,，医疗保险税不要有工资基础。相反，医疗保险对收入超过规定金额的员工有额外的预扣税。2021年，这一基本金额为200000美元（单笔）。因此，2021年收入超过20万美元的员工将支付1.45%的医疗保险费用，并额外支付0.9%的医疗保险费用。
雇主是否支付额外的医疗保险税？不，雇主只需支付1.45％，即使员工赚超过20万美元。额外的Medicare税仅适用于员工。
例如，员工每年汇率为250,000美元，因此员工在工资25万美元支付1.45％，加上0.9％以上超过20万美元。
计算整个工资总额的医疗保险税：
250000美元X 1.45%=3625美元
作为雇主，您只需支付3,625美元的员工250,000美元的医疗保险税。
由于员工支付了额外的医疗保险税，以50,000美元（250,000美元 - 200,000美元）找到总税金：
$ 50,000 x 0.9％= 450美元
在一起添加总数，以查找员工的总额支付：
$ 3,625 + $ 450 = $ 4,075
在此示例中，员工在医疗保险税中支付450美元的价格。
与社会保障税一样，税前扣除可能会影响医疗保险税计算。在计算Medicare税金额以扣留和贡献之前，从总额中减去适用的税前扣除。
例如，您的员工每两周挣1500美元，但有500美元的第125节扣减额。计算1000美元应税工资总额（1500-500美元）的医疗保险税：
1000美元X 1.45%=14.50美元
代扣并缴纳14.50美元的医疗保险税。
个体户税
如果您是自雇人士，请支付工资税的整个费用（亦称自营职业税).而且，如果你的年收入超过门槛，还需要额外缴纳0.9%的医疗保险税。
假设你每年挣10万美元。您将全额缴纳12.4%的社会保障税：
$ 10,000 x 12.4％= 12,400美元
因为你没有达到医疗保险的工资基数，所以不要支付额外的0.9%。但是，您必须全额支付2.9%的医疗保险：
100000美元X 2.9%=2900美元
将社会保障和医疗保险的金额相加：
$12,400 + $2,900 = $15,300
您还可以将您的总工资乘以FICA税总额：
100000美元X 15.3%=15300美元
如果你的收入超过142800美元，停止计算工资基数以上工资的社会保障税。如果您的收入超过200000美元（单身），则将基础收入乘以3.8%的额外医疗保险税。
雇主只交税
除了您支付的雇主-雇员工资税外，还有雇主代表您的雇员支付的其他工资税。这两种主要税种是：
*一些州（如宾夕法尼亚州）也将州失业税作为雇员缴纳的税款。向你所在的州咨询，看看你的雇员是否必须为失业买单。
联邦失业率税为员工工资的最初7,000美元。但是，大多数州和企业都获得了5.4％的税收抵免，只需支付0.6％到Futa。因此，大多数雇主每年每年向Futa支付42美元（7,000美元x 0.6％）。如果企业或国家没有收到税收抵免，每位员工的最高金额为420美元（7,000美元x 6％）。
各州的失业税和工资基数因州而异。通常，雇主每年都会收到州政府关于其SUTA费率的通知。各州的雇主税率基于许多因素，包括你经商的时间长短、申请失业救济的人数等。与你所在的州核实以确定工资基数和失业税率。
您的州可能有额外的税收您作为雇主支付（例如，特权税）。有关更多信息，请联系您的州。
这不是法律意见；欲了解更多信息，请点击这里。