当你有雇员时，你必须从他们的工资中扣下一些税或支付给你自己。社会保障税是一种就业税。

什么是社会保障税?

社会保障是工资税．在美国，每个雇员和雇主都必须缴纳社会保障税。作为雇主，你将从雇员工资中扣缴税款。你还要根据雇员的工资缴纳社会保险金。

社会保障税是联邦保险捐税法税收．FICA税的另一部分是医疗保险税．

个体经营者不缴纳社会保障税。相反,他们支付业税．自雇税类似于支付雇员和雇主两部分的FICA税。

社会保障税的用途是什么?

社会保障税由联邦政府用来支付社会保障福利。社会保险是一种旨在帮助支持退休个人、寡妇和鳏夫以及残疾人的系统。

社会保障的官方名称是老年、幸存者和残疾保险(OASDI)。

社会保障税是多少?

社会保障税的统一税率为12.4%。雇主和雇员各付一半。你将从员工工资中扣缴6.2%，你将根据员工工资缴纳6.2%。这种分割确保了员工不会因为一种税而损失超过10%的工资。

只有一定数量的员工工资需要缴纳社会保障税。2021年的社会保障工资基数为14.28万美元。这意味着一旦员工的工资在日历年度内达到工资基数，你将停止为他们扣缴和缴纳社会保障税。工资基数每年都有增加的趋势的生活成本．

FICA税(社会保障和医疗保险税的总和)是15.3%。工资基数只适用于社会保障税。一旦雇员的工资达到工资基础，你必须继续扣缴医疗保险税。

一般来说，社会保障税是根据雇员的工资支付的，而不管他们的年龄，也不管他们是否有社会保障福利。然而，一些工资，比如员工费用报销，是免税的。你可以了解更多关于免税工资的信息出版15．

如何计算社会保障税

要计算社会保障税，你需要将雇员的工资乘以社会保障税税率。你付员工多少钱并不重要。你总是用同样的方法计算税金。

假设你付给一个员工1000美元。你将1000美元乘以6.2%来决定从员工的工资中扣除多少。

$1,000 x 0.062 = $62

你将从雇员的工资中扣下62美元。你还将缴纳62美元的雇主税。

一旦员工在2021年挣到14.28万美元，就停止在他们的工资中扣缴和缴纳社会保障税。如果员工的工资从未达到年度门槛，你将不会停止预扣和缴纳税款。

缴纳和申报社会保障税

大多数雇主必须使用941年形成申报FICA税收和联邦所得税预扣．你必须每季度提交一份表格。

一些雇主可能会使用944年形成报告社会保险、医疗保险和联邦所得税。这是年度表格。如果你的企业有资格使用944表格，国税局会通知你。

你将每月或半周存入社会保障税(连同医疗保险和联邦所得税)。你的存款计划是基于lookback时期你先前在表格941或944上申报的税款。您可以了解更多关于回望期和如何确定您的存款计划出版15．你的回顾周期可能会改变，所以确保你在每个日历年开始之前核实你的回顾周期。

你必须使用EFTPS存入你的工资税。逾期缴纳的税款可能要收取一定的费用。

在每年的1月31日之前，你将给你的每个员工一个报税表形式．这个表格列出了你在上一年从他们的工资中扣缴的所有雇佣税。你还需要提交表格W-2和形式和(汇总表)提交给社会保障局，其中记录了当年的扣缴税款。表格W-2和W-3必须在1月31日前提交。你可能还得把这些表格交给州税务机关。

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本文从最初发表日期2015年10月19日更新。